{"id":295,"date":"2019-05-04T00:00:00","date_gmt":"2019-05-04T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/devnorthwales.wpengine.com\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/"},"modified":"2023-08-15T17:01:37","modified_gmt":"2023-08-15T16:01:37","slug":"yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/","title":{"rendered":"Yr offer technoleg a fydd yn trawsffurfio Rheoli Adnoddau Dynol (AD) yn 2019"},"content":{"rendered":"

Yn ol ymchwil<\/a> diweddar, mae integreiddio offer AD newydd yn nhechnoleg bresennol y gweithle yn flaenoriaeth allweddol yn 2019 i 89% o weithwyr proffesiynol yn y maes AD.<\/p>\n

Ar hyn o bryd, mae gweithwyr proffesiynol yn y maes AD yn treulio 366.6 awr y flwyddyn yn gwirio sawl cymhwysiad AD, ymateb iddynt a dilyn y diweddaraf. Mae diffyg uniad, gyda sefydliadau yn defnyddio llwyfannau gwahanol ar gyfer systemau cyfathrebu cyflogeion, adnabod unigolion, tracio ymgeiswyr, cynefino staff newydd a rheoli perfformiad – gan orfodi cyflogeion a thimau AD i ddefnyddio sawl ap y dydd. Gyda’r ymyriadau hyn i’r llif gwaith, nid yw’n syndod bod yr ymchwil, a oedd yn ystyried barn 500 o weithwyr AD ledled y DU, hefyd wedi canfod mai prif flaenoriaeth AD ar gyfer 2019 oedd cynyddu cynhyrchiant y gweithle.<\/p>\n

Felly, pa offer technoleg fydd yn trawsffurfio Rheoli AD dros y 12 mis nesaf?<\/p>\n

Data mawr, Deallusrwydd artiffisial a dadansoddeg peiriannau<\/h2>\n

Un tuedd technolegol sydd wedi galluogi gweithwyr proffesiynol yn y maes AD i gael gwell dealltwriaeth o’u cyflogeion a chreu strategaethau sydd wedi’u teilwra i’w cynulleidfaoedd, yn ogystal \u00e2 gwella cyfathrebu, yw data mawr. Ynghyd \u00e2 thechnolegau eraill megis deallusrwydd artiffisial a dadansoddeg peiriannau, mae data mawr yn datgelu patrymau neu dueddiadau sy’n darparu dealltwriaethau sy’n helpu gweithwyr proffesiynol AD i wneud penderfyniadau busnes gwybodus, ar sail data. Enghraifft wych o hyn yw’r tuedd cyfredol i weithio pedwar diwrnod yr wythnos ac oriau gweithio hyblyg; mae data mawr wedi caniat\u00e1u timau AD i brofi i’r timau rheoli bod mentrau o’r fath yn gallu gwella cynhyrchiant a lles eu gweithlu.<\/p>\n

Apiau ffonau clyfar ac offer symudol eraill<\/h2>\n

Wrth i gyflogeion weithio fwyfwy wrth fynd, disgwylir i apiau ffonau clyfar ac offer symudol eraill feddiannu eu lle ym mhecynnau cymorth AD dros y blynyddoedd nesaf. Mae cwmn\u00efau yn awyddus i integreiddio eu systemau AD ag apiau ffonau symudol, gan ganiat\u00e1u i swyddogaethau AD fod yn symudol, a galluogi cyflogeion i gael mynediad at bethau megis slipiau cyflog, hawliau gwyliau, buddion a hyd yn oed adolygiadau perfformiad wrth fynd. Mae’r tuedd o ddatblygu apiau symudol hefyd yn symleiddio swyddogaethau AD sy’n datblygu o hyd, gan wella effeithlonrwydd a chael gwared ar afreidrwydd yn y llif gwaith.<\/p>\n

Y Cyfryngau Cymdeithasol<\/h2>\n

Mae cyfryngau cymdeithasol yn arf grymus i AD, yn arbennig o ran recriwtio, gyda busnesau yn defnyddio llwyfannau cyfryngau cymdeithasol megis Facebook a LinkedIn i ymgysylltu \u00e2 chyflogeion posibl a’u cyrraedd trwy dargedu’r unigolion addas i lenwi swyddi penodol. Yn yr un modd, mae nifer o gwmn\u00efau yn defnyddio’r llwyfannau cyfryngau cymdeithasol hyn i ymgysylltu \u00e2’u gweithlu presennol, rhannu gweledigaeth y cwmni a magu diwylliant gweithlu cynhyrchiol. Yn hytrach na defnyddio mewnrwydi, negeseuon e-bost neu offer cyfathrebu mewnol mwy traddodiadol, mae defnyddio llwyfannau y mae cyflogeion yn gyfarwydd \u00e2 nhw ac yn debygol o’u defnyddio yn rheolaidd yn caniat\u00e1u i dimau AD drosglwyddo negeseuon i’w gweithlu yn fwy effeithiol.<\/p>\n

Meddalwedd fel gwasanaeth (SaaS)<\/h2>\n

Gyda chasglu a storio data yn her enfawr i gwmn\u00efau, mae cymwysiadau SaaS – lle caiff meddalwedd ei letya yn fewnol ac yna ei gynnig ar drwydded ar fodel tanysgrifiad – eisoes yn ennill cefnogaeth adrannau AD. Ynghyd \u00e2 datrysiadau storio ar gymylau, c\u00e2nt wared ar seilos gwybodaeth gan ganiat\u00e1u mynediad cynyddol at ffeiliau a dogfennau perthnasol yn ogystal \u00e2’u storio mewn ffordd fwy trefnus, ac yn bwysicach o bosibl, yn fwy diogel. Mae hefyd yn caniat\u00e1u i sawl defnyddiwr gael mynediad at yr un wybodaeth a chael mynediad ato mewn unrhyw le – sy’n ddelfrydol ar gyfer busnesau sydd \u00e2 mwy nag un lleoliad.<\/p>\n

Technoleg ymddiddanol<\/h2>\n

Gyda chyflogeion yn treulio 30% o’r diwrnod<\/a> yn chwilota am wybodaeth, gall rhoi system sy’n gweithio \u00e2 llais ar waith wella effeithlonrwydd a chynhyrchedd drwy ymgymryd \u00e2 cheisiadau AD cyffredin, megis gwirio sawl diwrnod o wyliau sydd gan gyflogai ar \u00f4l a gwneud cais am amser i ffwrdd, fel gall AD ganolbwyntio ar brosiectau sydd \u00e2 blaenoriaeth uwch. Gallai hefyd gefnogi ceisiadau mwy cymhleth megis addasiadau i iawndaliadau, trosglwyddiadau a dyrchafiadau, ac wrth i adrannau AD ddod yn fwy cyfforddus yn ei defnyddio, y cam nesaf iddi fydd gwneud argymhellion ar sail y data hwnnw, megis rhoi gwybod i reolwyr pa bryd gallai fod angen iddynt edrych ar recriwtio gweithwyr achlysurol neu gontractwyr.<\/p>\n

I’r rheiny sydd \u00e2’u llygaid ar swyddi uchaf y maes AD, neu sydd eisiau ennill dealltwriaeth well o AD er mwyn cael y gorau o’u busnes, mae Prifysgol Wrecsam wedi datblygu cwrs Meistr Gweinyddiaeth Busnes (MBA) mewn Rheoli Adnoddau Dynol (HRM) sydd 100% ar-lein. Wedi’i ddylunio’n benodol ar gyfer gweithwyr proffesiynol, mae’r cwrs yn rhoi’r cyfle i chi symud eich gyrfa yn ei blaen yn gyflym trwy ddatblygu sgiliau busnes allweddol ac ennill dealltwriaeth ddyfnach o’r ddisgyblaeth rheoli adnoddau dynol.<\/p>\n

Gyda ffocws ar y sgiliau allweddol sy’n ofynnol i weithwyr adnoddau dynol llwyddiannus, mae’r rhaglen yn cwmpasu datblygu talent, rheoli gwobrwyo, darparu adnoddau a fframweithiau Adnoddau Dynol strategol, gan roi cipolwg i fyfyrwyr ar sut mae arferion rheoli hanfodol AD yn effeithio ar berfformiad busnes yn y dyfodol. Mae hefyd yn ymdrin \u00e2 disgyblaethau busnes allweddol gan gynnwys cyllid, strategaeth a marchnata, a datblygu sgiliau arwain busnes ymarferol a damcaniaethol.<\/p>\n

Gyda chwe dyddiad dechrau’r flwyddyn, cewch ddechrau arni pryd bynnag yr ydych yn barod ac mae yna opsiynau talu hyblyg a benthyciadau \u00f4l-raddedig gan y llywodraeth i dalu am gost lawn y rhaglen, i’r rheiny sy’n gymwys. Mae’r agwedd ‘unrhyw amser, unrhyw bryd’ hon at ddysgu yn ddelfrydol i’r rheiny na allant astudio yn y ffordd draddodiadol, felly nid yw’n syndod ein bod wedi sicrhau ein lle ymhlith y 10 prifysgol gorau yn y DU ar gyfer cyflogadwyedd myfyrwyr rhan amser.<\/p>\n

Mae’r cyfnod ymgeisio yn awr ar agor. I ddysgu mwy neu i wneud cais, ewch i: https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/mba-hrm\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Yn ol ymchwil diweddar, mae integreiddio offer AD newydd yn nhechnoleg bresennol y gweithle yn flaenoriaeth allweddol yn 2019 i 89% o weithwyr proffesiynol yn y maes AD. Ar hyn o bryd, mae gweithwyr proffesiynol yn y maes AD yn treulio 366.6 awr y flwyddyn yn gwirio sawl cymhwysiad AD, ymateb iddynt a dilyn y … Continued<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":211,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_daim_seo_power":"","_daim_enable_ail":"","footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"class_list":["post-295","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-erthyglau"],"acf":[],"yoast_head":"\nYr offer technoleg a fydd yn trawsffurfio Rheoli Adnoddau Dynol (AD) yn 2019 - Ysgol Reolaeth Gogledd Cymru<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"cy_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Yr offer technoleg a fydd yn trawsffurfio Rheoli Adnoddau Dynol (AD) yn 2019 - Ysgol Reolaeth Gogledd Cymru\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Yn ol ymchwil diweddar, mae integreiddio offer AD newydd yn nhechnoleg bresennol y gweithle yn flaenoriaeth allweddol yn 2019 i 89% o weithwyr proffesiynol yn y maes AD. Ar hyn o bryd, mae gweithwyr proffesiynol yn y maes AD yn treulio 366.6 awr y flwyddyn yn gwirio sawl cymhwysiad AD, ymateb iddynt a dilyn y … Continued\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ysgol Reolaeth Gogledd Cymru\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-05-04T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-08-15T16:01:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/tools-set-to-transform-hr-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2048\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1366\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ruth Brooks\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ruth Brooks\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 munud\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ruth Brooks\",\"@id\":\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/#\/schema\/person\/78a0572f5f1b0cd34114b7db2fce2ded\"},\"headline\":\"Yr offer technoleg a fydd yn trawsffurfio Rheoli Adnoddau Dynol (AD) yn 2019\",\"datePublished\":\"2019-05-04T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-15T16:01:37+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/\"},\"wordCount\":994,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/tools-set-to-transform-hr-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Erthyglau\"],\"inLanguage\":\"cy\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/\",\"url\":\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/\",\"name\":\"Yr offer technoleg a fydd yn trawsffurfio Rheoli Adnoddau Dynol (AD) yn 2019 - Ysgol Reolaeth Gogledd Cymru\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/tools-set-to-transform-hr-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2019-05-04T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-15T16:01:37+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/#\/schema\/person\/78a0572f5f1b0cd34114b7db2fce2ded\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"cy\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"cy\",\"@id\":\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/tools-set-to-transform-hr-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/tools-set-to-transform-hr-scaled.jpg\",\"width\":2048,\"height\":1366,\"caption\":\"The technology tools set to transform HR Management in 2019\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Cartref\",\"item\":\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Yr offer technoleg a fydd yn trawsffurfio Rheoli Adnoddau Dynol (AD) yn 2019\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/#website\",\"url\":\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/\",\"name\":\"North Wales Management School - Wrexham University\",\"description\":\"Rhaglenni gradd 100% ar-lein\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"cy\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/#\/schema\/person\/78a0572f5f1b0cd34114b7db2fce2ded\",\"name\":\"Ruth Brooks\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"cy\",\"@id\":\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5942e6358ffa4077a6e89b185b9848be79842dcd0c792e94b7e62f49f2ffdfa1?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5942e6358ffa4077a6e89b185b9848be79842dcd0c792e94b7e62f49f2ffdfa1?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ruth Brooks\"},\"description\":\"Ruth Brooks is a content production specialist of more than 15 years\u2019 experience working in Australian and UK higher education. Ruth graduated from the University of South Australia (UniSA) with a Bachelor of Arts (Professional and Creative Communications) in 2007 and a Graduate Certificate in Marketing in 2015. Her experience spans the research, writing and editing of print and digital communications and marketing collateral for UniSA, as well as the creative development and design of a wide variety of visual communications including print publications and digital marketing assets for University College London. Today, Ruth works to produce and publish digital content that both informs and engages across an array of postgraduate subject areas, as well as web content in the higher education space.\",\"url\":\"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/author\/ruth-brooks\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Yr offer technoleg a fydd yn trawsffurfio Rheoli Adnoddau Dynol (AD) yn 2019 - Ysgol Reolaeth Gogledd Cymru","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/","og_locale":"cy_GB","og_type":"article","og_title":"Yr offer technoleg a fydd yn trawsffurfio Rheoli Adnoddau Dynol (AD) yn 2019 - Ysgol Reolaeth Gogledd Cymru","og_description":"Yn ol ymchwil diweddar, mae integreiddio offer AD newydd yn nhechnoleg bresennol y gweithle yn flaenoriaeth allweddol yn 2019 i 89% o weithwyr proffesiynol yn y maes AD. Ar hyn o bryd, mae gweithwyr proffesiynol yn y maes AD yn treulio 366.6 awr y flwyddyn yn gwirio sawl cymhwysiad AD, ymateb iddynt a dilyn y … Continued","og_url":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/","og_site_name":"Ysgol Reolaeth Gogledd Cymru","article_published_time":"2019-05-04T00:00:00+00:00","article_modified_time":"2023-08-15T16:01:37+00:00","og_image":[{"width":2048,"height":1366,"url":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/tools-set-to-transform-hr-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ruth Brooks","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Ruth Brooks","Est. reading time":"5 munud"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/"},"author":{"name":"Ruth Brooks","@id":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/#\/schema\/person\/78a0572f5f1b0cd34114b7db2fce2ded"},"headline":"Yr offer technoleg a fydd yn trawsffurfio Rheoli Adnoddau Dynol (AD) yn 2019","datePublished":"2019-05-04T00:00:00+00:00","dateModified":"2023-08-15T16:01:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/"},"wordCount":994,"image":{"@id":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/tools-set-to-transform-hr-scaled.jpg","articleSection":["Erthyglau"],"inLanguage":"cy"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/","url":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/","name":"Yr offer technoleg a fydd yn trawsffurfio Rheoli Adnoddau Dynol (AD) yn 2019 - Ysgol Reolaeth Gogledd Cymru","isPartOf":{"@id":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/tools-set-to-transform-hr-scaled.jpg","datePublished":"2019-05-04T00:00:00+00:00","dateModified":"2023-08-15T16:01:37+00:00","author":{"@id":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/#\/schema\/person\/78a0572f5f1b0cd34114b7db2fce2ded"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/#breadcrumb"},"inLanguage":"cy","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"cy","@id":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/#primaryimage","url":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/tools-set-to-transform-hr-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/tools-set-to-transform-hr-scaled.jpg","width":2048,"height":1366,"caption":"The technology tools set to transform HR Management in 2019"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/yr-offer-technoleg-a-fydd-yn-trawsffurfio-rheoli-adnoddau-dynol-ad-yn-2019\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Cartref","item":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Yr offer technoleg a fydd yn trawsffurfio Rheoli Adnoddau Dynol (AD) yn 2019"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/#website","url":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/","name":"North Wales Management School - Wrexham University","description":"Rhaglenni gradd 100% ar-lein","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"cy"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/#\/schema\/person\/78a0572f5f1b0cd34114b7db2fce2ded","name":"Ruth Brooks","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"cy","@id":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5942e6358ffa4077a6e89b185b9848be79842dcd0c792e94b7e62f49f2ffdfa1?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5942e6358ffa4077a6e89b185b9848be79842dcd0c792e94b7e62f49f2ffdfa1?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ruth Brooks"},"description":"Ruth Brooks is a content production specialist of more than 15 years\u2019 experience working in Australian and UK higher education. Ruth graduated from the University of South Australia (UniSA) with a Bachelor of Arts (Professional and Creative Communications) in 2007 and a Graduate Certificate in Marketing in 2015. Her experience spans the research, writing and editing of print and digital communications and marketing collateral for UniSA, as well as the creative development and design of a wide variety of visual communications including print publications and digital marketing assets for University College London. Today, Ruth works to produce and publish digital content that both informs and engages across an array of postgraduate subject areas, as well as web content in the higher education space.","url":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/author\/ruth-brooks\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/295","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=295"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/295\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media\/211"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=295"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=295"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/online.wrexham.ac.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=295"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}